[creation site web] [creation site internet] [logiciel creation site] [VALORI - Coaching de dirigeants, Outplacement, Médiation]

Fermer la page

VALORI

Passage « vie active »- « vie en retraite »



Accompagnement en groupe ou individuel pour le passage de la vie active à la vie en retraite

  

La démarche consiste à accompagner un Dirigeant, un manager à se préparer au passage irréversible à la vie en retraite

et à l’aider à anticiper sur la rupture profonde que cela représente. Elle se décompose en trois temps:

                Prendre conscience de là où on en est aujourd’hui, pour prendre du recul par rapport à ce qu’on a pu être:

                                Que vais-je perdre?  Que me restera-t-il,? Que vais-je gagner?

                Bâtir un nouveau projet de vie, imaginer ce qu’on veut être ou faire pendant la retraite:

                                Attitudes à avoir? Champs d’action possibles? Convictions opérationnelles?

                                Changements prévisibles? Apprentissages nécessaires?....

                Anticiper et préparer le passage en retraite:

                                Inventorier ce qui est en place. Aligner les mesures à prendre concrètement. 

                                Jalonner  les points de passage obligés. Organiser le passage.


A la fin de la démarche, la personne dispose d’un vrai  projet  de vie personnelle pour sa retraite

et elle peut préparer et anticiper une transition harmonieuse  entre  « vie active » – « vie en retraite » .