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Notre conviction :                   

"L'intelligence est la capacité d'adaptation"

Notre ambition :

" Aider les entreprises à s'adapter "

  

L'observatoire VALORI

Les démarches de VALORI

VALORI

  

  • Coachings individuels
  • Résolution de problèmes ponctuels : « coaching orienté solution »
  • Insertion dans une nouvelle fonction : « accompagnement du changement »
  • Préparation à une évolution de carrière : « coaching comportemental »
  • Coaching centré sur l’atteinte d’un objectif : « coaching atteinte d’un objectif »

  

  • Coachings d’équipes

Essentiellement à partir des apports de MBTI :

  • Régulation de la relation au sein d’équipes de tous niveaux
  • Cohésion de groupes
  • Séminaires de 24 heures (« 17 heures à 17 heures »)
  • Séminaires d’Intégration d’équipes (fusions/acquisition)

  

  • Coachings d’équipes dirigeantes
  • Comités Exécutifs et de Direction (COMEXCOACHING®, BOARDCOACHING®)

  

  • Médiation
  • Gérald de Bourmont est médiateur agréé par le CMAP (Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris) près la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris.

  

  • Gestion du temps
  • Séminaire

  

  • Préparation à la retraite 
  • Accompagnement en groupe ou individuel pour le passage vie active-vie retraite

L'offre VALORI