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La ville de Florence : une démonstration éclatante de la capacité d'un système complexe à s'adapter

Notre conviction :                   

"L'intelligence est la capacité d'adaptation"

VALORI

Notre ambition :

" Aider les entreprises à s'adapter "

  

La Société VALORI SAS a été créée en 2002 par Gérald de BOURMONT.


Gérald de BOURMONT est un ancien dirigeant d'IBM, ancien Président de la Société Française de Coaching (SFCoach).


Professionnel du management et de l'accompagnement des hommes et des équipes, il est aujourd'hui l'un des coach les plus reconnus en France. Il a réuni au sein de VALORI des coachs professionnels, de haut niveau et de forte expérience.

Pour notre cabinet, le coaching permet de favoriser  la capacité d’adaptation des hommes et des systèmes d’organisation complexes de notre époque.


Depuis plus de vingt ans, partout dans le monde, cette nouvelle approche a largement démontré son efficacité. Elle est basée sur la maïeutique, pratique existante depuis l’Antiquité.


Mais depuis 40 ans environ, elle ne cesse d’évoluer au rythme des nouvelles découvertes. La société VALORI contribue activement à cette évolution, avec :

  

  • Ses approches structurées : B2COM®, OUTCOACHING®, COMEXCOACHING®, BOARDCOACHING®, PREPARATION DE LA RETRAITE, GESTIME® , FAMILYBUSINESS®.
  • Un Observatoire des Managers : Analyse statistique des B2COM® : attentes, besoins, craintes, désirs de développement des cadres coachés.
  • L’expérience de ses professionnels.
  • L’homogénéité de ses approches.
  • Sa vision du leadership, enrichie des résultats de l’Observatoire
  • Ses liens avec le groupe HEC.


Il nous est apparu nécessaire de structurer nos démarches tout en gardant une très grande liberté de manœuvre durant le coaching afin de répondre au mieux aux  objectifs poursuivis. C’est dans cet esprit que nous avons conçu l’approche B2COM®.


Cette structuration consiste à effectuer un Bilan de Comportement et de Communication (B2COM®) en début de coaching.  Nous avons constaté que les nécessaires apprentissages à effectuer pour atteindre les objectifs poursuivis étaient beaucoup plus efficaces après ce temps de réflexion et de prise de distance par rapport à soi-même.

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